Normaal gesproken wordt geld elk jaar iets minder waard. Je kunt met hetzelfde bedrag over een paar jaar minder kopen dan nu. Dat heet ‘inflatie’. Daarom proberen we de pensioenen mee te laten groeien met de stijging van de prijzen.
Elk jaar bekijkt het bestuur op 31 oktober wat de financiële situatie is. Het pensioenfonds kijkt dan naar de dekkingsgraad. De dekkingsgraad geeft de verhouding aan tussen de bezittingen (het vermogen dat het pensioenfonds in totaal beheert) en de verplichtingen (het totaal aan pensioenen dat het pensioenfonds nu en in de toekomst moet uitkeren). Het pensioenfonds moet ook wettelijk verplicht een reserve aanhouden.
Als er vermogen ‘over’ is (dus meer dan nodig voor de verplichte reserve), kan het bestuur besluiten het geld geheel of gedeeltelijk te besteden aan het verhogen van het pensioen dat je hebt opgebouwd of al ontvangt.
De afgelopen jaren heeft Pensioenfonds Witteveen+Bos de pensioenen als volgt kunnen verhogen:
2025: 1,3% (de prijzen stegen met 3,1%)
2024: 5,3% (de prijzen daalden met 0,4%)
2023: 5% (de prijzen stegen met 14,3%)
2022: 0% (de prijzen stegen met 5,7%)
2021: 0% (de prijzen stegen met 1,0%)
2020: 0% (de prijzen stegen met 2,7%)
2019: 0% (de prijzen stegen met 2,0%)
2018: 0% (de prijzen stegen met 1,3%)
2017: 0% (de prijzen stegen met 1,0%)
2016: 0% (de prijzen stegen met 0,7%)
Verhoging van de pensioenen is niet gegarandeerd
We reserveren geen geld voor een verhoging. We betalen een verhoging uit de algemene reserve. Het besluit van het bestuur hangt onder andere af van de financiële positie van het pensioenfonds en vooruitzichten op dat moment. Over het verlenen van verhogingen in de toekomst kunnen wij geen enkele belofte doen.
Volgen de pensioenen in een jaar niet of niet volledig de stijging van de prijzen? Dan wordt de 'gemiste' verhoging mogelijk later ingehaald.
Lees verder: hoe bepalen we hoeveel we de pensioenen kunnen verhogen? >>
We kijken naar de beleidsdekkingsgraad (de gemiddelde dekkingsgraad in de 12 maanden ervoor) en de stijging van de prijzen.
Vanaf 2023 verhogen we de pensioenen op basis van de volgende regels:
- Is de beleidsdekkingsgraad lager dan 110%? Dan worden de pensioenen niet verhoogd.
- Is de beleidsdekkingsgraad 110% of meer, maar lager dan de TBI-grens? Dan berekenen we volgens de regels voor Toekomstbestendig Indexeren welk percentage van de geambieerde indexatie kan worden toegekend.
- Is de beleidsdekkingsgraad hoger dan de TBI-grens, dan kunnen de pensioenen volledig worden geïndexeerd met de indexatiemaatstaf.
Besluit over verhoging
In januari berekenen we het indexatiepercentage volgens onze regels en de wet.
- We kijken naar:
- de beleidsdekkingsgraad op 31 oktober van het vorige jaar.
- de prijsinflatie volgens CPI alle huishoudens van oktober tot oktober.
- de eisen van toekomstbestendig indexeren.
- In januari beslist het bestuur definitief of de pensioenen verhoogd worden. En met hoeveel.
- Als de pensioenen verhoogd worden, gaat dit op 1 januari in.
- De procentuele verhoging is voor alle deelnemers gelijk.
- Als je al met pensioen bent, krijg je vanaf januari een hogere uitkering.
- Ben je nog niet met pensioen, dan stijgt het pensioen waar je aanspraak op kunt maken.