Ik bouw pensioen op
Vanaf het moment dat u gaat deelnemen aan de pensioenregeling gaat u ook ouderdomspensioen opbouwen. U gaat deelnemen aan de regeling vanaf de datum dat u in dienst bent getreden bij de werkgever, onder de voorwaarde dat u 21 jaar of ouder bent. Bent u nog geen 21 jaar, dan wordt u eerst aspirant-deelnemer. U blijft deelnemer totdat u met pensioen gaat of eerder uit dienst treedt. Ingeval u arbeidsongeschikt wordt, blijft u deelnemer zolang u recht heeft op premievrije voortzetting van pensioenopbouw wegens arbeidsongeschiktheid (zie 6.3.).
We kunnen nu nog niet zeggen hoeveel ouderdomspensioen u precies krijgt als u 67 jaar bent. Wel kunnen we zeggen dat uw pensioenregeling een 'uitkeringsovereenkomst in de vorm van een middelloonregeling' is. Dat betekent dat uw pensioenuitkering afhangt van de salarissen die u tot aan uw pensioen jaarlijks verdiend hebt. Hoeveel pensioenuitkering u krijgt, weet u pas precies als u met pensioen gaat. Uw ouderdomspensioen hangt af van:
- wat uw pensioengrondslag is gedurende de tijd dat u meedoet met de pensioenregeling. De pensioengrondslag is het deel van uw salaris waarover u pensioen opbouwt en bedraagt ten minste 30% van het salaris;
- wat het opbouwpercentage is. Dat betekent: hoeveel procent van uw pensioengrondslag u ieder jaar aan pensioen opbouwt. Voor u is dat (in 2016) 1,35 procent per jaar;
- hoeveel jaar u meedoet met de pensioenregeling;
- of u voltijd of in deeltijd werkt.
U kunt zelf uitrekenen hoeveel ouderdomspensioen u ieder jaar opbouwt. Kijk daarvoor naar het
voorbeeld hieronder. Het voorbeeld gaat over iemand die fulltime werkt en een
opbouwpercentage heeft van 1,35 procent.
pensioengevend jaarsalaris - franchise = pensioengrondslag |
Wat betaalt u voor de pensioenregeling?
Zodra u ouderdomspensioen opbouwt, betaalt u samen met de werkgever de premie voor uw pensioenregeling. U betaalt 10 % van uw pensioengrondslag. Uw werkgever betaalt 17,5 % van uw pensioengrondslag. De premie die u moet betalen voor de pensioenregeling houdt de werkgever maandelijks in op uw bruto salaris.
pensioengrondslag: € 27.529,-- pensioenpremie werknemer: € 2.752,90 pensioenpremie werkgever: € 4.817,58 |
Naast het pensioen ontvangt u vanaf uw 67ste ook een AOW-uitkering van de overheid. Iedereen in Nederland ontvangt deze uitkering wanneer degene de leeftijd van 67 jaar bereikt. De Sociale Verzekeringsbank berekent de hoogte van uw AOW-uitkering. Het pensioen is een aanvulling op deze basisuitkering. In de berekening kunt u dit terugzien, doordat er rekening wordt gehouden met een franchise, zodat u niet over het gehele salaris pensioen opbouwt. Deze franchise wordt jaarlijks aangepast aan de algemene loonontwikkeling bij de werkgever.
Ieder jaar krijgt u een pensioenopgave van het pensioenfonds. Daar staat in hoeveel pensioen u hebt opgebouwd en hoeveel u nog kunt opbouwen. Uw pensioengevend jaarsalaris staat ook op uw pensioenoverzicht.
Resultaatdeling

Een euro van nu is straks waarschijnlijk minder waard als gevolg van inflatie. Dit betekent dat het prettig zou zijn als uw pensioenaanspraken, of als u gepensioneerd bent uw pensioenuitkering, regelmatig in waarde verhoogd zouden worden. Dit noemt men toeslagverlening. In uw pensioenregeling is hiervoor het instrument van de resultaatdeling beschikbaar. Lees verder